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                            物業公司經理
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假年終獎優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎帥哥多美女多年底雙薪下午茶...
    
                            
    
                                昆明執竟企業管理有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：五華區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：24歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、負責領導部門人員協調商戶從進場裝修至開業的各種問題；
      2、負責統籌解決商戶日常經營遇到的各種問題；
      3、負責巡查商場整體的環境衛生、設施設備等運行情況并溝通各部門進行整改
      4、根據財務統計出每年各項應收費用的年度計劃完成費用的收繳工作；
      5、負責對部門員工進行必要的工作指導
      6、開展消防、安全等方面的知識培訓。在市場巡查管理的過程中，積極向商戶普及各類安全和服務知識，提升安全防范及服務意識。
      7、保安保潔的管理。
      8、完成上級領導交辦的各項事務。

      職位描述：
      1、負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監督、協調、檢查、服務職能，貫徹執行公司和本部門的管理目標；
      2、結合項目實際情況，建立、建全客服部各項規章制度，建立客服相關各類臺賬；
      3、帶領客服部做好商戶各項服務工作，及時、有效處理各項投訴，并跟進處理結果；
      4、定期回訪，完成商戶滿意度調查，對調查結果進行數據統計分析；
      5、負責制定物業服務費收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務；
      6、負責客服部與各部門之間的溝通、協調工作；
      7、開展消防、安全等方面的知識培訓。在日常巡查管理的過程中，積極向商戶普及各類安全和服務知識，提升安全防范及服務意識；
      8、負責按公司規定做好清潔、安保等外包單位的日常監管工作，發現問題及時跟進、協調、處理。
      9、負責對部門員工進行必要的工作指導。

      任職條件：
      1、物業類相關專業大專以上學歷；
      2、，形象氣質佳，穩定性好；
      3、8年以上商場物業行業經驗，5年以上同崗位工作經驗；
      4、有較強的溝通協調能力、親和力、抗壓能力，具有以客戶為中心的全局服務意識；
      5、熟練使用常用辦公軟件。
      相關福利：
      1、入職享有餐補，轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼；
      2、每月全勤獎勵，每月1天帶薪病假；
      3、法定節假日，節假日福利；
      4、滿一年享100元/月司齡工資；
      5、滿一年享12天帶薪年休假；
      6、滿一年享年底雙薪；
      7、每年享基本工資上調機會；
      8、每年享1天帶薪生日假；
      9、每年一次免費體檢；
      10、不定期員工集體活動；
      11、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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