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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理,旅游/酒店,跨領域經營,其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長咖啡師（實習店長）

門店招聘

店長

企劃推廣部

企劃專員企劃主管企劃推廣部部門經理企劃經理

招商營運部

營運專員營運主管營運經理招商主管/專員招商經理/主管招商營運部門經理

物業(yè)工程部

電工物業(yè)工程經理綜合技工

財務信息部

財務經理會計

人事行政部

人事行政部經理招商營運助理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：招商營運部
- 年齡要求：26歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，審核分管樓層商戶銷售計劃，完善銷售提升方案。
2、監(jiān)控分管樓層銷售目標達成率，分析銷售變動原因，并與商鋪區(qū)域負責人溝通提升方案，有效拉動業(yè)績增長。
3、根據(jù)營運各項管理制度，對各商鋪貨品、人員、營銷等進行全方位管理，確保商戶高效運營，維護商場**形象及良好的經營氛圍。
4、據(jù)商業(yè)運營相關制度，帶領樓層員工檢查商戶執(zhí)行情況，制定有效措施，持續(xù)改善商戶員工行為，確保商戶正常經營。
5、控商戶進撤場進度，并完成相關協(xié)調工作；分析商戶升級的可行性，引導商戶升級，確保商家順利開業(yè)與成功升級。
6、據(jù)總體經營計劃，協(xié)助管理層跟進全年活動指標達成率。指導商戶開展各類推廣活動；掌握大型主題活動的實施要求，督促相關樓層經理高效跟進；確保商家活動的數(shù)量與品質、確保分管樓層活動達到指標，借助活動有效拉動銷售業(yè)績。
7、協(xié)助管理層處理突發(fā)事件及關系維護工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
教育背景：
?大學本科及以上學歷，經濟管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
培訓經歷：
?無。
工作經驗：
?從事商場營運工作4年及以上；從事大型商場營運管理工作經驗3年以上。
知識及技能要求：
?有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗
?具備現(xiàn)代營銷管理理念
?熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)
?熟練使用辦公軟件。
年齡性別要求：
?男女均性，—。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區(qū)祥和路278號三家村十字路口肯德基后面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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